Formation continue GSE: «Stress/burn-out: détecter les problèmes d’absentéisme suffisamment tôt»

Comment pouvez-vous détecter suffisamment tôt les risques d’absentéisme afin de briser le cercle vicieux généré par l’augmentation des frais liés à l’absentéisme et le manque de personnel? Comment pouvez-vous introduire des mesures ciblées et durables dans les structures existantes de votre entreprise? Nous répondons à ces questions!   

Cette formation S-Tool vous permettra de mesurer les facteurs de stress, les moyens de protection ainsi que l’état d’esprit de vos collaborateurs à l’aide d’exemples concrets, d’exercices et de l’instrument d’analyse S-Tool. Des spécialistes de Promotion Santé Suisse seront là pour vous guider. L’objectif est que vous puissiez réaliser une enquête S-Tool au sein de votre entreprise en toute
autonomie.

Axes thématiques

  • Aperçu des principales contraintes et ressources des collaborateurs
  • Elaboration de l’enquête destinée à identifier les services présentant des points sensibles (p. ex. services soumis à un grand stress) et à obtenir des résultats parlants au niveau de l’équipe, du service et de l’entreprise
  • Comparaison des résultats avec ceux d’autres entreprises (benchmark)
  • Préparation de l’enquête sur la base de l’organigramme propre à l’entreprise
  • Echanges pratiques avec les autres participants

Objectifs d'apprentissage

  • Vous connaissez la structure de l’instrument d’analyse S-Tool.
  • Vous apprenez à effectuer/piloter en toute autonomie une enquête S-Tool.
  • Vous êtes en mesure d’élaborer une enquête structurée de façon à obtenir des résultats parlants.
  • Vous savez comment organiser un relevé de données à long terme (enquêtes répétées).
  • Vous connaissez les diverses évaluations complémentaires.

Méthode de travail

  • Travail pratique sur la base d’exemples de cas et de l’organigramme propre à l’entreprise
  • Apport de connaissances, discussion et échange d’expériences avec les autres participants.

Groupe cible

  • Consultants GSE/RH
  • Spécialistes des RH / responsables de la GSE / délégués à la sécurité
  • Change Managers et autres responsables chargés de la gestion des ressources humaines

Sessions et inscription

Date               
Lieu              
Langue      
  
08.03.2017Berneallemands'inscrire
14.06.2017Lausannefrançaiss'inscrire
11.10.2017Zurichallemands'inscrire

Les cours sont combinés lorsque le nombre de participants est limité. Si un cours n’a pas lieu à la date prévue, nous vous en informons au plus tard 10 jours de travail avant le début de celui-ci.

Durée / horaires

  • Une journée, de 09h00 à 17h00

Document remis à l'issue de la formation

  • Attestation de participation

Prix

  • CHF 650.–, dossier de formation, boissons et repas de midi inclus

Intervenants