Promotion de la santé et prévention

Glossaire

Ce glossaire propose une collection approfondie de termes techniques relatifs à la promotion de la santé et à la prévention. Les principaux concepts et approches sont expliqués afin de favoriser une compréhension commune.

A

Assessment (Développement de la qualité)

Auto-évaluation

Approche en fonction des phases de vie

Approche à bas seuil

Auto-efficacité

Approche setting

B

Besoin objectif

Besoin subjectif

C

Case Management

Critères de qualité GSE selon Friendly Work Space

Critère de qualité

Compétences en santé (health literacy)

Consortium (PDS)

Compétences de vie

Charte d'Ottawa

Conditions-cadre structurelles

Chaîne de prise en charge

Classes d'objectifs

Culture d’entreprise

D

Dépistage précoce

Direction favorable à la santé

Déterminants de la santé

Domaine des soins

Développement organisationnel

Développement durable

Durabilité (soutien de projets et programmes)

É

Évaluation par des tiers

Égalité et équité des chances (en matière de santé)

Évaluation d'impact sur la santé (EIS)

E

Esquisse de projet ou de programme

Efficacité / effectivité

Effet (en terme de promotion de la santé)

Efficience / économicité

F

Facteurs de risque

Facteurs de protection

G

Gestion des absences

Gestion de la santé en entreprise (GSE)

Groupe d'accompagnement

Groupe de pilotage

Gestion des impacts

Gestion du savoir

H

Healthy Body Image (HBI) - Image corporelle positive

I

Innovation (Soutien de projets PAC)

Interprofessionnalité

Implémentation

Intersectionnalité

Image corporelle positive

Indice de masse corporelle (IMC)

J

Job Stress Index

L

Lignes directrices

Life-Domains-Balance / Work-Life-Balance

M

Multiplication (Soutien de projets PAC)

Multiprofessionnalité

Migration (statut migratoire)

Motivation (dans le contexte professionnel)

Multiplicateur-trice-s

Maladies non transmissibles (MNT / NCD)

Mise en réseau

Modèle d'impact

Monitoring de l’IMC

N

Niveaux d'actions

O

Objectif en matière de prestations

Objectif d'impact

Opérationnalisation

Objectifs SMART

Orientation sur le comportement et sur les conditions

Objectif du projet / objectif du programme

P

Parties prenantes

Promotion de la santé en entreprise (PSE)

Protection de la santé

Promotion de la santé

Prévention, prévention des maladies

Programme d'action cantonal (PAC)

Potentiel économique

Perte de productivité

Participation sociale

Proches aidant-e-s

Q

R

Réintégration

Risques psycho-sociaux

Retour sur investissement (ROI)

S

Soutien d'offres éprouvées (Soutien de projets PAC)

Sécurité au travail

Satisfaction au travail

Sens de la cohérence

Santé physique

Santé psychique

Structure du projet

Soutien de projets PAC

Soutien de projets PDS

Succès d’entreprise

T

Travail mobile et flexible

V

Vulnérabilité

Valeur cible / Valeur réelle