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Dans le cadre du cycle 2026 du soutien de projets Prévention dans le domaine des soins (PDS), nous recherchons des projets sur le thème «Amélioration de la santé psychique chez les jeunes femmes – Repérage et intervention précoces face aux maladies psychiques chez les jeunes femmes». L'appel à projets (Call for proposals) est ouvert du 12 septembre 2025 au 16 janvier 2026.

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Chaque année, plus de 700 personnes décèdent par suicide en Suisse. Chaque suicide est une tragédie – et en même temps un appel à renforcer la prévention et le soutien dans les moments critiques. Chez Promotion Santé Suisse, nous nous engageons à différents niveaux pour promouvoir la santé psychique et prévenir le suicide.

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8 entreprises ont obtenu aujourd’hui, pour la première fois, le label «Friendly Work Space», tandis que 25 entreprises ont renouvelé leur certification après trois ans en passant le re-assessment avec succès. Elles prouvent ainsi leur engagement pour une gestion systématique de la santé en entreprise (GSE) et contribuent activement à la promotion du bien-être de leur personnel. Cette année, la cérémonie de remise du label a eu lieu pour la première fois lors du Congrès national pour la GSE à Berne.

Le congrès GSE 2025 était consacré au thème «Diversité des âges & culture d’entreprise» et a offert à quelque 920 participant-e-s une excellente plateforme pour des échanges spécialisés, le partage d’expériences et le réseautage. Des photos et présentations sélectionnées ainsi qu’une vidéo du congrès sont désormais en ligne.

La campagne «Wie geht’s dir?» passe à la prochaine étape. Elle met l’accent sur six impulsions pour renforcer la santé psychique.

Notre rapport de gestion 2024 fait état d'une année riche en événements. Nous remercions nos organisations partenaires pour la fructueuse collaboration.

Le niveau de diffusion de la gestion de la santé en entreprise (GSE) en Suisse se maintient. Près de 71% des entreprises de 10 collaborateur-trice-s et plus pratiquent la GSE. Cette part s’élève même à 75% chez les entreprises d’au moins 50 collaborateur-trice-s. Ces données sont issues du dernier monitoring de la diffusion de la GSE 2024. L’importance accrue accordée au thème stress et santé psychique est un autre résultat marquant. En dépit de l’augmentation significative des mesures prises dans ce domaine au cours des quatre dernières années, plus de la moitié des entreprises interrogées considèrent qu’il est nécessaire d’investir encore davantage dans la sensibilisation.