Friendly Work Space 2020: maintenant plus que jamais!

Se retrouver du jour au lendemain en télétravail, participer à des téléconférences, subir la réduction de son horaire de travail, pratiquer la distanciation sociale: les bouleversements du quotidien professionnel en 2020 ont été nombreux et notamment décisifs. Soudain, le thème de la santé au travail est devenu omniprésent, dans un contexte certes différent de celui habituellement couvert par la gestion de la santé en entreprise (GSE). Cela ne signifie cependant pas, bien au contraire d’ailleurs, qu’il faille oublier tous les autres risques pour la santé liés au monde du travail. «C’est même quand tout change perpétuellement et que l’incertitude augmente, qu’il est essentiel de veiller à ce que lieu de travail demeure un endroit où règne l’estime et la souplesse dans les relations avec les collaboratrices et les collaborateurs », souligne Prof. Dr Thomas Mattig, Directeur de Promotion Santé Suisse. Qu’on le veuille ou non, une équipe en bonne santé et satisfaite est l’assise inaltérable de toute entreprise. Les sociétés fidèles aux critères de qualité de Friendly Work Space développent systématiquement et à long terme la gestion de la santé en entreprise. Cette démarche leur permet d’exploiter au mieux les potentiels de performance, d’abaisser leurs charges et d’augmenter la satisfaction au travail. Le label témoigne de leur engagement en tant qu’employeurs exemplaires tandis que leur personnel bénéficie de conditions de travail favorables à la santé.

Une évaluation du label Friendly Work Space publiée en avril 2020 montre que la GSE est d’autant plus systématique que l’entreprise est labellisée depuis longtemps. Les entreprises estiment que l’offre permet de sensibiliser le management aux thèmes de la santé et de mettre en oeuvre de manière systématique et durable la GSE. Les premières expériences ont également montré que les entreprises labellisées depuis longtemps sont plus agiles dans l’élaboration de solutions innovantes, même dans les situations exceptionnelles, et que cette qualité renforce chez les collaboratrices et collaborateurs le sentiment de travailler pour une entreprise structurée avec professionnalisme et souplesse. Les entreprises labellisées en 2020 sont les suivantes:

Organisations distinguées pour la première fois par le label Friendly Work Space:

• Banque cantonale Bernoise SA (distinguée depuis 2020)
• Generali Assurances (2020)
• Liechtensteinische Landesbank AG (2020)
• Pflegezentrum Baar (2020)
• St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG (2020)
• Verkehrsbetriebe Luzern AG (2020)

Organisations distinguées à nouveau par le label Friendly Work Space:

• Migros Verteilzentrum Suhr AG (distinguée depuis 2009)
• AXA Assurances SA (2010)
• Bâloise Assurances (2010)
• Société coopérative Migros Aar (2010)
• Groupe Suisse pour paraplégiques (2011)
• Archives fédérales suisse AFS (2013)
• Seniorenzentrum Naters (2013)
• Aéroport International de Genève (2014)
• Office fédérale de la santé publique OFSP (2014)
• CFF SA (2014)
• Office de la circulation routière et de la navigation du canton de Berne (2014)
• Banque Cantonale de Zurich (2014)
• Helvetia Assurances (2016)
• Office AI Canton de Berne (2016)
• IVF HARTMANN AG (2017)
• SV Suisse | SV Hotel (Suisse) (2017)

La Suisse et le Liechtenstein compte actuellement 81 organisations lauréates du label Friendly Work Space et 213 249 personnes employées dans des organisations labellisées.

L’offre du label Friendly Work Space, en place depuis 2009, aide les entreprises à mettre en oeuvre de manière systématique la GSE. Il distingue simultanément les entreprises qui y parviennent conformément aux critères de qualité. Une évaluation externe, réalisée entre mai 2018 et février 2020 par le bureau d’études de politique du travail et de politique sociale (BASS), a confirmé l’efficacité de l’offre du label Friendly Work Space en termes de sensibilisation du management au thème de la santé des collaboratrices et collaborateurs ainsi qu’au niveau de l’ancrage et de la mise en oeuvre systématique de la GSE.

La mise en oeuvre de la gestion de la santé est propre à chaque entreprise. Les six critères de qualité de Friendly Work Space offrent la base pour ce faire, en rendant palpables et évaluables les facteurs d’influence sur la santé des collaboratrices et collaborateurs. Pour recevoir le label Friendly Work Space, une entreprise doit obtenir la confirmation par des assesseurs indépendants qu’elle répond aux six critères. Les critères GSE de Friendly Work Space sont soutenus par le Secrétariat d’État à l’économie (Seco) et l’Office fédéral de la santé publique (OFSP).

Les entreprises d’ores et déjà labellisées se soumettent tous les trois ans à un nouvel assessment.

La promotion et la mise en oeuvre de la GSE sont un objectif stratégique de Promotion Santé Suisse. Vous trouverez plus d’informations au sujet du label sur www.friendlyworkspace.ch.

La remise du label aura lieu le 27 octobre 2020, entre 15 h 00 et 16 h 45. Cette année, la manifestation se déroulera en ligne. Pour y assister, les journalistes sont priés de s’adresser à medias@promotionsane.ch.

Si vous souhaitez de plus amples informations ou avez des questions, le service de presse de Promotion Santé Suisse se tient à votre disposition par e-mail à medias@promotionsante.ch ou par téléphone au 031 350 04 04.

Promotion Santé Suisse

Promotion Santé Suisse est une fondation soutenue par les cantons et les assureurs. En vertu de son mandat légal (loi sur l’assurance -maladie, art. 19), elle initie, coordonne et évalue des mesures destinées à promouvoir la santé. La Fondation est soumise au contrôle de la Confédération. Son organe de décision suprême est le Conseil de fondation. Deux bureaux, l’un à Berne et l’autre à Lausanne, en forment le secrétariat. Actuellement, chaque personne verse, en Suisse, une contribution mensuelle de 40 centimes en faveur de Promotion Santé Suisse. Ce montant est encaissé par les assureurs-maladie pour le compte de la Fondation.