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Chaque année, plus de 700 personnes décèdent par suicide en Suisse. Chaque suicide est une tragédie – et en même temps un appel à renforcer la prévention et le soutien dans les moments critiques. Chez Promotion Santé Suisse, nous nous engageons à différents niveaux pour promouvoir la santé psychique et prévenir le suicide.

Lisez notre newsletter GSE qui vous informe sur les événements actuels, les produits, les services et les publications.

Découvrez le rapport annuel Évaluations et monitoring 2023/24 dans un tout nouveau format numérique. Grâce à ses fonctions interactives, ses aperçus clairs et son accès rapide aux résultats clés, il rend les évaluations et les monitoring de nos programmes et projets facilement accessibles – inspirants, informatifs et pratiques.

8 entreprises ont obtenu aujourd’hui, pour la première fois, le label «Friendly Work Space», tandis que 25 entreprises ont renouvelé leur certification après trois ans en passant le re-assessment avec succès. Elles prouvent ainsi leur engagement pour une gestion systématique de la santé en entreprise (GSE) et contribuent activement à la promotion du bien-être de leur personnel. Cette année, la cérémonie de remise du label a eu lieu pour la première fois lors du Congrès national pour la GSE à Berne.

Le congrès GSE 2025 était consacré au thème «Diversité des âges & culture d’entreprise» et a offert à quelque 920 participant-e-s une excellente plateforme pour des échanges spécialisés, le partage d’expériences et le réseautage. Des photos et présentations sélectionnées ainsi qu’une vidéo du congrès sont désormais en ligne.

Dans le but de renforcer la promotion de la santé psychique durant la petite enfance, plusieurs projets ont été soutenus entre 2019 et 2022/23 dans le cadre du soutien de projets PAC. Ces projets se concentraient sur la santé psychique des jeunes enfants et de leurs personnes de référence et, plus particulièrement, sur le développement de formations continues et d'outils efficaces et sur la mise en réseau. De plus, des stratégies liées à la petite enfance ont été mises en œuvre et la collaboration interprofessionnelle a été renforcée.

Fin 2024, environ 45'000 apprenti-e-s en Suisse ont été interrogé-e-s sur leur vécu en formation, leur manière de gérer les défis et les charges, ainsi que les facteurs qui favorisent leur développement positif. Les résultats montrent que plus de 80% des apprenti-e-s se sentent globalement bien, voire très bien, dans leur formation. En parallèle, 61% déclarent rencontrer des problèmes psychiques – dont environ la moitié mériterait d’être abordée de manière plus active.

Que doivent prendre en compte les professionnel-le-s lorsqu’ils/elles planifient, accompagnent ou mettent en oeuvre des interventions digitales en promotion de la santé? Le whitepaper de Promotion Santé Suisse propose des repères utiles, complétés par des supports pratiques à destination des responsables des programmes d’action cantonaux (PAC) et des chargé-e-s de projets PAC.

Notre rapport de gestion 2024 fait état d'une année riche en événements. Nous remercions nos organisations partenaires pour la fructueuse collaboration.