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Le niveau de diffusion de la gestion de la santé en entreprise (GSE) en Suisse se maintient. Près de 71% des entreprises de 10 collaborateur-trice-s et plus pratiquent la GSE. Cette part s’élève même à 75% chez les entreprises d’au moins 50 collaborateur-trice-s. Ces données sont issues du dernier monitoring de la diffusion de la GSE 2024. L’importance accrue accordée au thème stress et santé psychique est un autre résultat marquant. En dépit de l’augmentation significative des mesures prises dans ce domaine au cours des quatre dernières années, plus de la moitié des entreprises interrogées considèrent qu’il est nécessaire d’investir encore davantage dans la sensibilisation.

Le niveau de diffusion de la gestion de la santé en entreprise (GSE) en Suisse se maintient. Près de 71% des entreprises de 10 collaborateur-trice-s et plus pratiquent la GSE. Cette part s’élève même à 75% chez les entreprises d’au moins 50 collaborateur-trice-s. Ces données sont issues du dernier monitoring de la diffusion de la GSE 2024. L’importance accrue accordée au thème stress et santé psychique est un autre résultat marquant. En dépit de l’augmentation significative des mesures prises dans ce domaine au cours des quatre dernières années, plus de la moitié des entreprises interrogées considèrent qu’il est nécessaire d’investir encore davantage dans la sensibilisation.

Le groupe de travail OFSP/PSCH, soutenu par des expert-e-s externes, évalue actuellement les projets pour la détection précoce des troubles du sommeil chroniques dans le cadre d’un processus standardisé. Début juillet 2025, le Conseil de fondation de Promotion Santé Suisse décidera définitivement de la suite à donner aux demandes de projet à partir de janvier 2026.

Dans le cadre de la Prévention dans le domaine des soins (PDS), nous soutenons des projets qui développent et implémentent des pratiques préventives innovantes. Trois projets prometteurs ont été retenus dans le cadre du sixième cycle de soutien avec la thématique «Amélioration de la prise en charge de la démence dans les parcours de santé». Ils seront soutenus dès janvier 2025 pour une durée de quatre ans.

Au cours de cette année, cinq entreprises ont obtenu le label pour la première fois et 32 autres ont passé avec succès le re-assessment. À ce jour, 108 entreprises occupant plus de 226 000 collaborateur-trice-s en Suisse et au Liechtenstein sont labellisées « Friendly Work Space ».

Au cours de cette année, cinq entreprises ont obtenu le label pour la première fois et 32 autres ont passé avec succès le re-assessment. À ce jour, 108 entreprises occupant plus de 226 000 collaborateur-trice-s en Suisse et au Liechtenstein sont labellisées « Friendly Work Space ».

Dans le cadre du cycle de soutien 2025 du soutien de projets Prévention dans le domaine des soins (PDS), nous recherchons des projets sur le thème spécifique «Troubles du sommeil chroniques – de l’intervention précoce à la prévention des complications». L'appel à projets est ouvert du 13 septembre 2024 au 17 janvier 2025.

Chaque année, la journée mondiale de la prévention du suicide est l’occasion de rappeler l’importance d’aborder cette problématique de santé publique. Diverses manifestations organisées par des associations de prévention du suicide et des institutions publiques permettent de sensibiliser la population et d’informer le réseau professionnel des solutions qui se développent.

Chaque année, la journée mondiale de la prévention du suicide est l’occasion de rappeler l’importance d’aborder cette problématique de santé publique. Diverses manifestations organisées par des associations de prévention du suicide et des institutions publiques permettent de sensibiliser la population et d’informer le réseau professionnel des solutions qui se développent.

L'évaluation de la stratégie actuelle confirme que les objectifs ont été atteints avec succès. Sur la base de ce bilan de mise en œuvre réjouissant, nous misons délibérément sur la continuité pour les années à venir. Notre stratégie 2025-2028 contient toutefois aussi quelques nouveautés.