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Nous aidons les formateur-trice-s professionnel-le-s à promouvoir la santé psychique de leurs apprenti-e-s. L’offre Apprentice comporte de nombreux exemples de cas, informations et conseils pratiques pour favoriser un développement sain des apprenti-e-s. Découvrez les nouveaux contenus de l’offre, notamment à propos des thèmes Happiness, médias sociaux, sécurité au travail ou sécurité durant les loisirs.

Le New Work influence non seulement comment et où nous travaillons, il se répercute également sur notre bien-être et sur la gestion de la santé au travail en général. Promotion Santé Suisse a révisé son approche de ce nouveau contexte de travail et propose notamment le nouvel outil gratuit Focus finder, qui vous permet d’identifier vos domaines d’intervention prioritaires en à peine 7 minutes. Utilisez-le dès à présent et parez-vous pour l’avenir.

Samuel Zäch de Promotion Santé Suisse sera l’invité du cinquième épisode de la mini-série podcast «Mental Health am Arbeitsplatz» (santé psychique au travail) de la Société suisse des employés de commerce. Il parlera des avantages de la prévention, des signaux d’alerte d’une (sur-)charge mentale et de pourquoi même les pros de la pause ne sont pas toujours épargné-e-s.

Nos formations continues vous permettent d’acquérir des connaissances pratiques sur la gestion de la santé en entreprise (GSE) dans votre organisation. Nos enseignant-e-s expérimenté-e-s vous transmettent leur savoir-faire et vous permettent d’exploiter efficacement nos instruments. Renseignez-vous sur nos formations actuelles et inscrivez-vous en ligne dès maintenant.

Avec notre offre Apprentice, nous aidons les formateur-trice-s professionnel-le-s à promouvoir la santé psychique de leurs apprenti-e-s. De nouvelles informations et des conseils pratiques de nos expert-e-s sont à présent disponibles sous forme de vidéo dans chacun des quatre domaines thématiques.

Au cours de cette année, cinq entreprises ont obtenu le label pour la première fois et 32 autres ont passé avec succès le re-assessment. À ce jour, 108 entreprises occupant plus de 226 000 collaborateur-trice-s en Suisse et au Liechtenstein sont labellisées « Friendly Work Space ».

Le GSE Special 2024 sur le thème «Objectif Résilience - Renforcer celle des entreprises et des employé-e-s» a été envoyé le 19.6.2024 à environ 7'500 abonné-e-s du HR Today.

L'évaluation de la stratégie actuelle confirme que les objectifs ont été atteints avec succès. Sur la base de ce bilan de mise en œuvre réjouissant, nous misons délibérément sur la continuité pour les années à venir. Notre stratégie 2025-2028 contient toutefois aussi quelques nouveautés.

Notre rapport de gestion 2023 fait état d'une année riche en événements. Nous remercions nos organisations partenaires pour la fructueuse collaboration.

Entretien d'elipsLife avec Eric Bürki, responsable Gestion de la santé en entreprise et membre de la Direction de Promotion Santé Suisse.