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Le livre publié en mai 2022 par Promotion Santé Suisse propose des articles dans plusieurs langues et donne un aperçu complet des stratégies et mesures de prévention des maladies non transmissibles. Un grand nombre d’organisations gouvernementales et non gouvernementales sont impliquées dans ce domaine et ce livre donne la parole à nombre d’entre elles.

Eric Bürki, Chef Gestion de la santé en entreprise, nous révèle comment Promotion Santé Suisse aborde la transformation vers le New Work dans son organisation. Dans cette vidéo, il nous explique quelles sont les questions pertinentes et comment le projet est abordé, étape par étape, pendant et après la pandémie.

La campagne «Laboratoire de leadership. Votre engagement en faveur de la sécurité et de la santé profite à votre entreprise.» propose des connaissances et des offres de prévention destinées aux petites entreprises du secteur des services.

Accompagnez encore mieux vos apprenties et apprentis: le 31 janvier, un expert interviendra sur le chat de notre application Experts pour répondre aux questions des responsables de formation sur le thème du tabac.

Accompagnez encore mieux vos apprenties et apprentis: le 13 octobre, un expert interviendra sur le chat de notre application Experts pour répondre aux questions des responsables de formation sur le thème de l’alcool.

Cette année, le Congrès national pour la gestion de la santé en entreprise (GSE) s’est concentré sur les jeunes employé-e-s. Par rapport aux travailleur-euse-s plus âgé-e-s, ils/elles sont en meilleure santé physique. En termes de santé psychique, en revanche, les groupes d’âge moins âgés sont plus touchés par l’épuisement, les états dépressifs et les pensées suicidaires. Il est important que les jeunes employé-e-s bénéficient de conditions de travail favorables à la santé et d’un soutien en matière de santé psychique afin d’être paré-e-s pour l’avenir.

La GSE se diffuse de plus en plus en Suisse. C’est ce que montre le monitoring de Promotion Santé Suisse auprès des entreprises de 50 employé-e-s et plus. Désireuses d’accroître la satisfaction et le bien-être de leur personnel, mais aussi leur attractivité en tant qu’employeurs, les entreprises suisses ont renforcé leur engagement en permanence dans ce domaine au cours des dernières années. Les entreprises considèrent qu’il reste un retard à rattraper dans la sensibilisation au stress et à la santé psychique. Promotion Santé Suisse s’engage dans ce domaine avec différentes offres.

Une enquête représentative de Promotion Santé Suisse montre que de nombreuses personnes savent comment renforcer leur santé psychique ou bien où elles peuvent obtenir de l’aide.

9 et 10 juin 2021, online

Un module spécial pour soins de longue durée est désormais disponible dans l'outil d'enquête Friendly Work Space Job-Stress-Analysis. Il tient compte de façon spécifique de facteurs tels que les ressources en personnel, la planification du service, la qualité des soins et l’accompagnement, le rationnement des soins, la gestion des agressions ainsi que la formation continue et le développement.