Stress lié au travail

Les exigences sur le lieu de travail augmentent et il n’est pas rare qu’elles génèrent une pression psychologique. L’expérience du stress lié au travail dépend d’aspects du travail, de l’organisation du travail ainsi que de l’environnement de travail. La gestion du stress constitue de plus en plus une compétence clé professionnelle. Les approches en matière de maîtrise du stress se trouvent d’une part dans le comportement des employé-e-s, d’autre part dans la conception des tâches et de l’organisation du travail.