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Accompagnez encore mieux vos apprenties et apprentis: le 13 octobre, un expert interviendra sur le chat de notre application Experts pour répondre aux questions des responsables de formation sur le thème de l’alcool.

Cette année, le Congrès national pour la gestion de la santé en entreprise (GSE) s’est concentré sur les jeunes employé-e-s. Par rapport aux travailleur-euse-s plus âgé-e-s, ils/elles sont en meilleure santé physique. En termes de santé psychique, en revanche, les groupes d’âge moins âgés sont plus touchés par l’épuisement, les états dépressifs et les pensées suicidaires. Il est important que les jeunes employé-e-s bénéficient de conditions de travail favorables à la santé et d’un soutien en matière de santé psychique afin d’être paré-e-s pour l’avenir.

La GSE se diffuse de plus en plus en Suisse. C’est ce que montre le monitoring de Promotion Santé Suisse auprès des entreprises de 50 employé-e-s et plus. Désireuses d’accroître la satisfaction et le bien-être de leur personnel, mais aussi leur attractivité en tant qu’employeurs, les entreprises suisses ont renforcé leur engagement en permanence dans ce domaine au cours des dernières années. Les entreprises considèrent qu’il reste un retard à rattraper dans la sensibilisation au stress et à la santé psychique. Promotion Santé Suisse s’engage dans ce domaine avec différentes offres.

Une enquête représentative de Promotion Santé Suisse montre que de nombreuses personnes savent comment renforcer leur santé psychique ou bien où elles peuvent obtenir de l’aide.

9 et 10 juin 2021, online

Un module spécial pour soins de longue durée est désormais disponible dans l'outil d'enquête Friendly Work Space Job-Stress-Analysis. Il tient compte de façon spécifique de facteurs tels que les ressources en personnel, la planification du service, la qualité des soins et l’accompagnement, le rationnement des soins, la gestion des agressions ainsi que la formation continue et le développement.

La pandémie a non seulement un impact sur la santé psychique et physique de la population suisse, mais se répercute également sur le travail des spécialistes de la santé. Mais quels sont les enseignements particulièrement pertinents et donc décisifs pour garantir le succès de la promotion de la santé et de la prévention? Près de 640 professionnel-le-s ont échangé en ligne à ce sujet lors de la 22e Conférence sur la promotion de la santé.

Le passage à la vie active est une transition majeure pour un grand nombre d’adolescentes et adolescents. Dans une phase de leur vie déjà bien mouvementée, les jeunes apprenties et apprentis doivent en peu de temps développer une grande autonomie et assumer des responsabilités importantes tout en s’affirmant dans leur entreprise formatrice. Pour relever ce défi, les adolescentes et adolescents doivent être en bonne santé sur le plan physique, mais aussi psychique. Pour renforcer la santé psychique des adolescentes et adolescents au sein de leur entreprise formatrices, Promotion Santé Suisse lance Friendly Work Space (FWS) Apprentice.