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Un lieu et des horaires de travail fixes, les pauses café et autres rituels quotidiens au travail – pour la plupart des salariés suisses, ces habitudes ont été bousculées par la pandémie. Demeure une question centrale : comment effectuerons-nous notre travail à l'avenir ? Dans un discours interactif, Daniela Landherr vous fera voyager dans la culture du travail d'après-demain et vous présentera les trois principes permettant d’encourager cette nouvelle culture du travail, d’impliquer les collaborateurs et de stimuler l'innovation.

La pandémie de Covid-19 a eu l’effet d’une loupe sur la gestion de la santé en entreprise (GSE). La santé des employés n'a jamais été aussi importante qu'aujourd'hui. Au plus tard lors de l'apparition du Covid-19 dans leur propre entreprise, les employeurs ont compris ce que cela signifiait lorsque des collaborateurs quittaient soudainement leur poste ou que des mesures de quarantaine devaient être appliquées. Cela a renforcé la prise de conscience que la santé et les performances des employés constituaient des facteurs de succès décisifs.

La certification «Friendly Work Space» de Promotion Santé Suisse permet aux entreprises de développer de manière systématique et durable la gestion de la santé dans leur organisation selon six critères de qualité. Grâce à quoi, elles augmentent la motivation et les performances de leurs collaborateurs, réduisent les coûts d'exploitation et renforcent leur propre compétitivité à long terme, notamment en tant qu'employeur attrayant.

2021: quatre nouvelles entreprises certifiées et 31 réévaluées avec succès

Du fait que la santé sur le lieu de travail dépend de divers facteurs, les mesures de promotion de la santé mises en œuvre ponctuellement sont insuffisantes. La GSE doit plutôt être comprise comme la somme de mesures de santé ciblées et nécessite un ancrage dans la culture de l'entreprise. Plus longtemps une entreprise portera le label et l'internalisera, plus les avantages de la GSE seront efficaces.

Promotion Santé Suisse décerne le label «Friendly Work Space» à quatre nouvelles entreprises : trois d'entre elles, les Cliniques Valens, le Spitex Stadt Luzern et l'Hôpital cantonal d'Uri, sont issues du secteur de la santé et Lidl Suisse, du secteur du commerce de détail. En outre, 31 entreprises déjà certifiées ont été réévaluées avec succès. En Suisse et au Liechtenstein, 84 organisations détiennent actuellement le label « Friendly Work Space ». En Suisse, quelque 210’000 personnes travaillent dans des organisations ayant obtenu ce label.

Les entreprises suivantes sont distinguées par le label 2021:

Le label sensibilise à la gestion et à la promotion de la santé

Le label «Friendly Work Space», qui existe depuis 2009, vise à soutenir les entreprises mettant en œuvre la GSE de manière systématique. En même temps, elle récompense les entreprises qui le font systématiquement et sur la base de six critères de qualité. Une évaluation réalisée par le bureau d'études de politique du travail et de politique sociale BASS entre mai 2018 et février 2020 a confirmé l'impact du label: la sensibilisation de l’équipe dirigeante dans le domaine de la santé des collaborateurs, ainsi que l'ancrage et la mise en œuvre systématique de la GSE, s'améliorent sensiblement d'une certification à l'autre.

La mise en œuvre de la GSE est basée sur six critères de qualité

La manière dont la gestion de la santé est implémentée dans chaque entreprise est individuelle. Elle est basée sur six critères de qualité définissant un «Friendly Work Space» ou espace de travail convivial en français, qui rendent tangibles et évaluables les facteurs influençant la santé des employés. Si des évaluateurs indépendants confirment que les six critères sont remplis, l'entreprise obtient le label « Friendly Work Space ». Les critères de qualité GSE de «Friendly Work Space» sont soutenus par le Secrétariat d'État à l'économie (Seco) et l'Office fédéral de la santé publique (OFSP).

Les entreprises ayant obtenu le label sont soumises à une nouvelle certification tous les trois ans.

La promotion et la mise en œuvre de la GSE est un axe stratégique pour Promotion Santé Suisse. Vous trouverez de plus amples informations sur le label à l'adresse www.friendlyworkspace.ch.

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Promotion Santé Suisse

Promotion Santé Suisse est une fondation de droit privé soutenue par les cantons et les assureurs. En vertu d’un mandat légal (loi sur l’assurance-maladie, article 19), nous initions, coordonnons et évaluons des mesures de promotion de la santé. Nous sommes soumis au contrôle de la Confédération. L’organe de décision suprême est le Conseil de Fondation. Deux bureaux, l’un à Berne et l’autre à Lausanne, en forment le secrétariat. Chaque personne en Suisse verse un montant mensuel de 40 centimes (Loi sur l’assurance-maladie, article 20) prélevé par les assureurs-maladie pour le compte de la Fondation.