Recrutement et rémunération des multiplicateur-trice-s

L’approche par multiplicateur-trice-s est largement utilisée dans ce domaine, parce qu’elle permet d’atteindre un grand nombre de personnes concernées et que les multiplicateur-trice-s exercent souvent une grande influence sur le groupe cible. Le recrutement de ces multiplicateur-trice-s représente cependant un défi pour les porteur-euse-s de projets PDS.

NB : Le rapport complet est en allemand mais un résumé en français est proposé ci-dessous.