Absences

Les absences sont constituées du temps pendant lequel une personne n’était pas sur son lieu de travail alors qu’elle aurait normalement dû y être. Les raisons peuvent en être des absences planifiées telles que congé maternité, service militaire ou civile, protection civile mais aussi des absences non planifiables telles que maladie, accident, réduction de l’horaire de travail, conflits de travail, raisons personnelles et familiales ou pour cause de mauvais temps. Les vacances, les jours fériés et les absences dues à la flexibilité des horaires de travail ne sont pas considérées comme des absences (OFS, 2024; SUVA, 2022). Les absences liées au stress occasionnent chaque année en Suisse des coûts élevés dont le potentiel économique calculé se compte en milliards (Promotion Santé Suisse, 2022).

Références croisées: Absentéisme, Gestion des absences

Références de littérature

• Office fédéral de la statistique, OFS (2024). Travail et rémunération. Dans Indicateurs du marché du travail 2024. Neuchâtel: Office fédéral de la statistique (OFS).
• Promotion Santé Suisse (2022). Job Stress Index 2022. Monitorage des indicateurs du stress chez les personnes actives en Suisse. Feuille d'information 72. Berne et Lausanne: Promotion Santé Suisse.
• SUVA (2022). La gestion des absences: un atout pour votre entreprise. Un atout supplémentaire pour les entreprises. Lucerne: SUVA.