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News
17.11.2025
Cinq nouveaux projets renforcent la prévention des troubles du sommeil chroniques
Dans le cadre de la Prévention dans le domaine des soins (PDS), nous soutenons des projets qui développent et implémentent des pratiques préventives innovantes.
News
27.10.2025
Édition 2025 du monitoring de l’IMC: la prévalence du surpoids recule chez les enfants et les adolescent-e-s, mais de grandes différences persistent entre les niveaux scolaires
Les résultats détaillés de cette année
News
10.10.2025
Santé psychique: meilleure acceptation du soutien, lacunes au niveau des connaissances
Résultats du troisième monitoring des ressources en santé psychique portant sur les connaissances, l’attitude et le comportement de la population en vue de renforcer la santé psychique
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28.02.2023
Être bien dans sa tête – comment faire?
Comment une personne peut-elle être à la fois en bonne santé psychique et malade? La santé psychique est un thème omniprésent. La Conférence nationale sur la promotion de la santé et la Rencontre du Réseau Santé Psychique Suisse du 7 mars 2023 montreront comment et où nous nous positionnons au cours de notre vie sur les deux axes «santé» et «maladie» et comment les ressources peuvent être renforcées. Les intervenant-e-s présenteront les dernières connaissances issues de la recherche et de la pratique.
01.01.2023
Santé en entreprise: des responsabilités aux opportunités
Vous apprennez à connaître les différentes facettes de la gestion de la santé en entreprise et recevez des outils pour la mettre en œuvre de manière systématique dans votre entreprise.
01.01.2023
Vérifier l’impact dans la gestion de la santé en entreprise
Vous apprenez comment les projets de GSE influent sur la santé et la motivation de vos employé-e-s.
01.01.2023
Happiness: santé psychique des apprenant-e-s
Découvrez comment solliciter vos apprenant-e-s sans les surcharger.
01.01.2023
Critères de qualité et label «Friendly Work Space»
Vous apprenez à intégrer les critères de qualité de notre label «Friendly Work Space» dans votre GSE.
01.01.2023
Avantage concurrentiel de la gestion de la santé en entreprise
Vous élaborez des solutions concrètes pour la mise en place de votre GSE et planifiez la réalisation de votre propre projet. L'accent est mis sur la prévention globale.
15.12.2022
Feuille d'information avec les principaux résultats du projet «Starke Familie»
«Starke Familie» est un projet pilote de détection et d'intervention précoces auprès des familles ayant des enfants en bas âge en surpoids. Promotion Santé Suisse a soutenu le projet dans le cadre du soutien de projets Prévention dans le domaine des soins (PDS). «Starke Familie» a fait progresser, pendant la phase pilote (2019-2021), la collaboration entre les professionnels de la santé de l'intervention précoce auprès des familles ayant des enfants en bas âge en surpoids ou présentant un risque de surpoids, tant sur le plan organisationnel que technique. Le réseau de soins périnataux et les formations continues correspondantes dans le canton de Saint-Gall ont été nettement améliorés.
14.12.2022
9 nouveaux projets pour plus de prévention dans le domaine des soins
Promotion Santé Suisse s’intéresse aux projets visant le renforcement des offres de prévention dans le domaine des soins. Dans le cadre du quatrième cycle de soutien, 9 projets très prometteurs en provenance de toute la Suisse ont ainsi été retenus, en collaboration avec l’Office fédéral de la santé publique.
13.11.2022
Remise du label Friendly Work Space 2022
Le 3 novembre, 10 entreprises ont obtenu pour la première fois le label Friendly Work Space, 20 entreprises ont réussi avec succès le re-assessment cette année.
31.08.2022
Voici comment la gestion de la santé en entreprise est communiquée et mise en œuvre de manière ciblée
Le Congrès national 2022 pour la gestion de la santé en entreprise (GSE) a montré à quel point il est important pour les entreprises d’examiner de près la communication GSE - des objectifs de communication à la gestion des impacts. Une entreprise en bonne santé a besoin de personnel en bonne santé – et vice versa! Cela s’avère être un défi majeur dans le monde professionnel d’aujourd’hui et nécessite un changement de culture dans lequel le développement organisationnel joue un rôle central. Lors du Congrès national GSE 2022, la communication GSE a été examinée sous trois angles: changement culturel, canaux de communication et marque d’employeur.
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