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Notre rapport de gestion 2023 fait état d'une année riche en événements. Nous remercions nos organisations partenaires pour la fructueuse collaboration.

Lors d'un nouveau cycle de soutien du «Soutien de projets Programmes d'action cantonaux», des projets innovants pour et avec des personnes socialement défavorisées et vulnérables durant la phase de vie adolescent-e-s et jeunes adultes ainsi que personnes âgées sont recherchés. L'accent est mis sur le renforcement de l'auto-efficacité et du soutien social pour surmonter les événements de vie critiques ou les phases de transition.

Intérêt marqué pour les nouvelles offres PME. Promotion Santé Suisse a lancé deux nouvelles offres pour la promotion et la mise en œuvre concrètes de lagestion de la santé en entreprise (GSE), notamment dans les PME. Le Leadership-Kit estdestiné aux cadres et la HR-Toolbox s’adresse aux responsables RH. L’objectif est de faciliter l’intégration de la GSE au quotidien par une approche simple et rapide. Près de 1000 représentant-e-s des entreprises sont déjà enregistré-e-s pour utiliser les nouvelles offres gratuites et les premiers retours issus de la pratique sont très positifs. Parmi ces précurseur-e-s se trouvent des organisateurs d’évènements notoires ou des entreprises telles que Loyco, Liip, E-Gestion et Pomcanys.

Cette année, 17 organisations ont obtenu pour la première fois le label «Friendly Work Space» de Promotion Santé Suisse.

De plus en plus d’entreprises et d’organisations prennent conscience qu’un engagement systématique pour la santé des collaboratrices et des collaborateurs et un bon environnement de travail en vaut la peine. Du point de vue économique également. Le service des ponts et chaussées du canton des Grisons est déjà la centième organisation à se voir décerner le label «Friendly Work Space» par Promotion Santé Suisse.

Vous souhaitez faire davantage pour la santé de vos collaboratrices et collaborateurs? Mais vous ne savez pas exactement quoi faire et vous n'avez pas beaucoup de temps ou d'argent à y consacrer? Nous sommes là pour vous aider!

La présente étude a exploré les questions de si et comment la population prend soin de sa santé psychique, quels dispositifs ou offres d’aide et de soutien elle sollicite ou solliciterait en cas de difficultés, ou ce qui la retient de le faire. Les résultats de l’étude montrent que pour beaucoup de personnes en Suisse, il est très important de prendre soin de sa santé psychique et de la renforcer. Elles sont cependant nombreuses à ne pas savoir comment le faire concrètement et/ou à ne pas appliquer très souvent les mesures correspondantes.

Le nombre d’enfants et d’adolescent-e-s en surpoids ou obèses reste élevé en Suisse. Comme pour les années scolaires précédentes, les résultats montrent de grandes différences entre les cycles. L’origine sociale, mesurée au niveau de formation des parents, est un autre facteur d’influence sur le risque de surpoids, alors que les différences de genre, elles, influent peu. Ce résultat renforce la nécessité de programmes de promotion de la santé et de prévention auprès des groupes socialement défavorisés et des adolescent-e-s des cycles supérieurs en général.

Dans quelle direction évolue le nouveau monde du travail? Quelles opportunités, mais aussi quels défis pour la santé en découlent? Lors du congrès national 2023 pour la gestion de la santé en entreprise, nous souhaitons nous pencher avec vous sur ces questions autour du thème du New Work.

La Conférence nationale sur la promotion de la santé et la Rencontre du Réseau Santé Psychique Suisse de cette année ont été un grand succès. Nous sommes heureux que la conférence «Être bien dans sa tête – comment faire ? Renforcement des ressources et prévention en point de mire» a pu enthousiasmer quelque 625 participants. Nous remercions chaleureusement les intervenant-e-s et les participant-e-s pour leur présence et leurs précieuses contributions.