News

Entretien d'elipsLife avec Eric Bürki, responsable Gestion de la santé en entreprise et membre de la Direction de Promotion Santé Suisse.

Intérêt marqué pour les nouvelles offres PME. Promotion Santé Suisse a lancé deux nouvelles offres pour la promotion et la mise en œuvre concrètes de lagestion de la santé en entreprise (GSE), notamment dans les PME. Le Leadership-Kit estdestiné aux cadres et la HR-Toolbox s’adresse aux responsables RH. L’objectif est de faciliter l’intégration de la GSE au quotidien par une approche simple et rapide. Près de 1000 représentant-e-s des entreprises sont déjà enregistré-e-s pour utiliser les nouvelles offres gratuites et les premiers retours issus de la pratique sont très positifs. Parmi ces précurseur-e-s se trouvent des organisateurs d’évènements notoires ou des entreprises telles que Loyco, Liip, E-Gestion et Pomcanys.

Cette année, 17 organisations ont obtenu pour la première fois le label «Friendly Work Space» de Promotion Santé Suisse.

De plus en plus d’entreprises et d’organisations prennent conscience qu’un engagement systématique pour la santé des collaboratrices et des collaborateurs et un bon environnement de travail en vaut la peine. Du point de vue économique également. Le service des ponts et chaussées du canton des Grisons est déjà la centième organisation à se voir décerner le label «Friendly Work Space» par Promotion Santé Suisse.

Vous souhaitez faire davantage pour la santé de vos collaboratrices et collaborateurs? Mais vous ne savez pas exactement quoi faire et vous n'avez pas beaucoup de temps ou d'argent à y consacrer? Nous sommes là pour vous aider!

La présente étude a exploré les questions de si et comment la population prend soin de sa santé psychique, quels dispositifs ou offres d’aide et de soutien elle sollicite ou solliciterait en cas de difficultés, ou ce qui la retient de le faire. Les résultats de l’étude montrent que pour beaucoup de personnes en Suisse, il est très important de prendre soin de sa santé psychique et de la renforcer. Elles sont cependant nombreuses à ne pas savoir comment le faire concrètement et/ou à ne pas appliquer très souvent les mesures correspondantes.

Notre rapport de gestion 2022 fait état d'une année riche en événements. Nous remercions nos organisations partenaires pour la fructueuse collaboration.

Lors de la 39ème assemblée générale de la Société Suisse de Sécurité au Travail, la déclaration publique «Principe de milice» a été abordée à plusieurs reprises. Promotion Santé Suisse a cosigné cette déclaration publique.

Promotion Santé Suisse constate avec plaisir que les activités de la Fondation et la collaboration sont évaluées de manière plus positive par ses nombreuses et diverses parties prenantes que jamais auparavant au cours de la période d’observation. Les résultats de l’enquête montrent que la Fondation a répondu aux critiques exprimées en 2019 par diverses mesures ciblées, dans le respect des multiples besoins de ses partenaires.