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Promotion Santé Suisse s’intéresse aux projets visant le renforcement des offres de prévention dans le domaine des soins. Dans le cadre du quatrième cycle de soutien, 9 projets très prometteurs en provenance de toute la Suisse ont ainsi été retenus, en collaboration avec l’Office fédéral de la santé publique.

Le projet Bien manger à petit prix consacré aux seniors est dispensé par la Fédération romande des consommateurs (FRC). Dans cet article, Laurence Margot, responsable du projet pour l’antenne cantonale vaudoise, parle des réussites, des défis et des leçons acquises. Actuellement, une alimentation saine et économique répond à une priorité chez beaucoup de personnes âgées.

Berne, 22 novembre 2022. La pandémie de Covid-19 a modifié le quotidien de travail de nombreuses personnes actives en Suisse. Une étude longitudinale, menée sur mandat de Promotion Santé Suisse, montre les effets sur le bien-être et la productivité.

Le 3 novembre, 10 entreprises ont obtenu pour la première fois le label Friendly Work Space, 20 entreprises ont réussi avec succès le re-assessment cette année.

Les rapports de base sur la promotion de la santé sont arrivés! Les rapports expliquent de manière compacte pourquoi il est important de s'engager en faveur de la santé. Ils sont répartis par groupes-cibles, enfants, jeunes et personnes âgées. L'activité physique, l'alimentation et la santé psychique sont les piliers de la santé. Sur la base des connaissances scientifiques actuelles, vous en découvrirez les raisons.

Berne, le 31 octobre 2022. L’année 2020 a représenté une rupture dans l’histoire du travail. Jamais auparavant le monde du travail n’a autant évolué en si peu de temps. Bien qu’on ne sache pas tout encore, une chose est sûre: il n’y pas de retour possible vers l’avant-pandémie! Les gagnant-e-s de la phase de transition en cours sont les personnes et les entreprises qui parviennent à repenser et à redéfinir en amont le travail et la collaboration. Du point de vue de la Gestion de la Santé en Entreprise (GSE), de nouvelles opportunités se présentent actuellement. La plupart des études sur le future work convergent sur un point: la thématique du «employée wellbeing» (bien-être des employé-e-s) gagne considérablement en importance. Depuis 2019, les entreprises qui privilégient des conditions de travail favorables à la santé peuvent être accréditées avec le label «Friendly Work Space». Actuellement, 92 entreprises pour un total de près de 217'000 collaboratrices et collaborateurs en Suisse et au Lichtenstein ont reçu le label.

90 000 personnes de plus de 64 ans se blessent chaque année en tombant, et la tendance est à la hausse. Un entraînement ciblé est un antidote efficace. Le BPA, Promotion Santé Suisse et Pro Senectute incitent les adultes âgés à s'entraîner davantage à la prévention des chutes. Dans le cadre de la campagne "se tenir debout en toute sécurité, marcher en toute sécurité", des manifestations sur ce thème sont organisées dans trois cantons.

Le Congrès national 2022 pour la gestion de la santé en entreprise (GSE) a montré à quel point il est important pour les entreprises d’examiner de près la communication GSE - des objectifs de communication à la gestion des impacts. Une entreprise en bonne santé a besoin de personnel en bonne santé – et vice versa! Cela s’avère être un défi majeur dans le monde professionnel d’aujourd’hui et nécessite un changement de culture dans lequel le développement organisationnel joue un rôle central. Lors du Congrès national GSE 2022, la communication GSE a été examinée sous trois angles: changement culturel, canaux de communication et marque d’employeur.

Berna, 23 agosto 2022. Lo stress della popolazione attiva in Svizzera resta elevato. I carichi e i relativi strumenti di gestione sul posto di lavoro sono mediamente equilibrati, come già nel 2020. La percentuale di persone occupate che si sentono emotivamente spossate supera per la prima volta la soglia del 30%. Oltre alle condizioni di lavoro, a questo dato contribuiscono anche i carichi specifici legati alla pandemia. Le perdite di produttività che ne derivano costano care alle aziende.

Berne, le 23 août 2022. Le niveau de stress reste élevé dans la population active en Suisse. Comme déjà en 2020, les contraintes et les possibilités d’y remédier sur le lieu de travail s’équilibrent en moyenne. Le taux de personnes actives se sentant émotionnellement épuisées dépasse pour la première fois les 30%. Aux conditions de travail s’ajoutent des contraintes spécifiques à la pandémie, qui contribuent à cette hausse. La perte de productivité qui en découle coûte cher aux entreprises.