Communiqués de presse  

Le niveau de diffusion de la gestion de la santé en entreprise (GSE) en Suisse se maintient. Près de 71% des entreprises de 10 collaborateur-trice-s et plus pratiquent la GSE. Cette part s’élève même à 75% chez les entreprises d’au moins 50 collaborateur-trice-s. Ces données sont issues du dernier monitoring de la diffusion de la GSE 2024. L’importance accrue accordée au thème stress et santé psychique est un autre résultat marquant. En dépit de l’augmentation significative des mesures prises dans ce domaine au cours des quatre dernières années, plus de la moitié des entreprises interrogées considèrent qu’il est nécessaire d’investir encore davantage dans la sensibilisation.

Au cours de cette année, cinq entreprises ont obtenu le label pour la première fois et 32 autres ont passé avec succès le re-assessment. À ce jour, 108 entreprises occupant plus de 226 000 collaborateur-trice-s en Suisse et au Liechtenstein sont labellisées « Friendly Work Space ».

Cette année, 17 organisations ont obtenu pour la première fois le label «Friendly Work Space» de Promotion Santé Suisse. Au total, 106 entreprises détiennent le label à ce jour. À l’occasion de la cérémonie de remise du label 2023, qui s’est tenue aujourd’hui au centre de la culture et des congrès d’Aarau, en plus 17 autres organisations, ayant passé le re-assessment avec succès, ont par ailleurs été primées.

Berne, le 2 octobre 2023. Intérêt marqué pour les nouvelles offres PME. Promotion Santé Suisse a lancé deux nouvelles offres pour la promotion et la mise en œuvre concrètes de lagestion de la santé en entreprise (GSE), notamment dans les PME. Le Leadership-Kit estdestiné aux cadres et la HR-Toolbox s’adresse aux responsables RH. L’objectif est de faciliter l’intégration de la GSE au quotidien par une approche simple et rapide. Près de 1000 représentant-e-s des entreprises sont déjà enregistré-e-s pour utiliser les nouvelles offres gratuites et les premiers retours issus de la pratique sont très positifs. Parmi ces précurseur-e-s se trouvent des organisateurs d’évènements notoires ou des entreprises telles que Loyco, Liip, E-Gestion et Pomcanys.

De plus en plus d’entreprises et d’organisations prennent conscience qu’un engagement systématique pour la santé des collaboratrices et des collaborateurs et un bon environnement de travail en vaut la peine. Du point de vue économique également. Le service des ponts et chaussées du canton des Grisons est déjà la centième organisation à se voir décerner le label «Friendly Work Space» par Promotion Santé Suisse.

Comment une personne peut-elle être à la fois en bonne santé psychique et malade? La santé psychique est un thème omniprésent. La Conférence nationale sur la promotion de la santé et la Rencontre du Réseau Santé Psychique Suisse du 7 mars 2023 montreront comment et où nous nous positionnons au cours de notre vie sur les deux axes «santé» et «maladie» et comment les ressources peuvent être renforcées. Les intervenant-e-s présenteront les dernières connaissances issues de la recherche et de la pratique.

Berne, 22 novembre 2022. La pandémie de Covid-19 a modifié le quotidien de travail de nombreuses personnes actives en Suisse. Une étude longitudinale, menée sur mandat de Promotion Santé Suisse, montre les effets sur le bien-être et la productivité.

Berne, le 23 août 2022. Le niveau de stress reste élevé dans la population active en Suisse. Comme déjà en 2020, les contraintes et les possibilités d’y remédier sur le lieu de travail s’équilibrent en moyenne. Le taux de personnes actives se sentant émotionnellement épuisées dépasse pour la première fois les 30%. Aux conditions de travail s’ajoutent des contraintes spécifiques à la pandémie, qui contribuent à cette hausse. La perte de productivité qui en découle coûte cher aux entreprises.