Communiqués de presse  

Berne, le 23 août 2021. La gestion de la santé en entreprise (GSE) se diffuse de plus en plus en Suisse. C’est ce que montre le monitoring de Promotion Santé Suisse auprès des entreprises de 50 employé-e-s et plus. Désireuses d’accroître la satisfaction et le bien-être de leur personnel, mais aussi leur attractivité en tant qu’employeurs, les entreprises suisses ont renforcé leur engagement en permanence dans ce domaine au cours des dernières années. Les entreprises considèrent qu’il reste un retard à rattraper dans la sensibilisation au stress et à la santé psychique. Promotion Santé Suisse s’engage dans ce domaine avec différentes offres.

Berne, 29 Juin 2021. En Suisse, il y a toujours plus de personnes souffrant de stress. La pandémie de coronavirus a accentué cette évolution. Une enquête représentative de Promotion Santé Suisse montre que de nombreuses personnes savent comment renforcer leur santé psychique ou bien où elles peuvent obtenir de l’aide. Certains groupes de population ont toutefois des difficultés à trouver des informations, à les comprendre et à les utiliser de façon bénéfique. Il est aussi préoccupant que plus d’un tiers de la population indique ne pas vouloir faire peser ses propres problèmes sur les autres et que cela les empêche de solliciter de l’aide en cas de stress.

Berne, le 27 mai 2021. Durant l’année scolaire 2019/20, on a constaté pour la première fois dans le monitoring de l’indice de masse corporelle (IMC) des différences notables entre filles et garçons. Ces disparités se manifestent aussi dans une perception du corps différente d’un genre à l’autre: les filles pensent souvent qu’elles sont trop grosses bien qu’elles aient un poids normal, alors que les garçons en surpoids se perçoivent souvent comme ayant un poids normal. Au niveau secondaire, le nombre d’enfants étant réellement en surpoids ou obèses stagne.

Berne, le 9 février 2021. Depuis longtemps déjà, la Suisse connaît une pénurie de personnel formé dans les soins et l’accompagnement. Qui plus est, près de la moitié quitte la profession tôt ou tard. L’adaptation régulière des conditions-cadres politiques exige du temps pour améliorer les conditions de recrutement et de travail. Les établissements de soins stationnaires et ambulatoires s’efforcent par conséquent de créer les meilleures conditions possibles. Avec le module spécial de gestion de la santé en entreprise (GSE) pour les soins de longue durée stationnaires et ambulatoires, les établissements médico-sociaux et les organisations d’aide et de soins à domicile disposent désormais d’un outil spécifique pour leur branche. Cet outil aide ces organisations à développer des solutions internes pour attirer et fidéliser leur personnel qualifié grâce à des conditions de travail attrayantes.

Berne, le 28 janvier 2021. La pandémie a non seulement un impact sur la santé psychique et physique de la population suisse, mais se répercute également sur le travail des spécialistes de la santé. Mais quels sont les enseignements particulièrement pertinents et donc décisifs pour garantir le succès de la promotion de la santé et de la prévention? Près de 640 professionnel-le-s ont échangé en ligne à ce sujet lors de la 22e Conférence sur la promotion de la santé.

Berne, le 20 janvier 2021. Le passage à la vie active est une transition majeure pour un grand nombre d’adolescentes et adolescents. Dans une phase de leur vie déjà bien mouvementée, les jeunes apprenties et apprentis doivent en peu de temps développer une grande autonomie et assumer des responsabilités importantes tout en s’affirmant dans leur entreprise formatrice. Pour relever ce défi, les adolescentes et adolescents doivent être en bonne santé sur le plan physique, mais aussi psychique. Pour renforcer la santé psychique des adolescentes et adolescents au sein de leur entreprise formatrices, Promotion Santé Suisse lance Friendly Work Space (FWS) Apprentice.

Berne, le 15 décembre 2020. Promotion Santé Suisse s’intéresse aux projets visant le renforcement des offres de prévention dans le domaine des soins. Dans le cadre du troisième cycle de soutien, treize projets très prometteurs en provenance de toute la Suisse ont ainsi été retenus, en collaboration avec l’Office fédéral de la santé publique. Onze d’entre eux visent à prévenir les maladies psychiques.

Berne, le 26 octobre 2020. En 2020, le «Work Space» a radicalement changé pour la plupart des travailleuses et travailleurs. La crise du coronavirus n’a laissé aux entreprises qu’un laps de temps très court pour s’adapter à une situation totalement nouvelle et trouver des solutions permettant malgré tout de poursuivre leurs activités. L’entreprise qui, durant une année comme celle-ci, est distinguée par le label Friendly Work Space pour une gestion de la santé en entreprise exemplaire mérite des applaudissements. Six nouvelles entreprises recevront le label Friendly Work Space de Promotion Santé Suisse lors d’une cérémonie virtuelle agendée le 27 octobre 2020. Par ailleurs, seize sociétés ont réussi leur re-assessment cette année. Elles ont prouvé que la santé de leurs collaboratrices et collaborateurs leur tient à coeur, même en période extraordinaire.

Berne, le 3 septembre 2020. Le rythme et l’intensité du travail ne cessent d’augmenter. Ce sont surtout les jeunes entre 16 et 24 ans qui manquent de ressources pour faire face à la pression croissante qu’ils ou elles subissent. Au total, trois personnes actives sur dix souffrent de stress et plus de la moitié d’entre elles se sentent émotionnellement épuisées. Or, les pertes de productivité qui en résultent coûtent cher aux entreprises.

Berne, le 31 août 2020. Pour qu’elles soient efficaces, la promotion de la santé et la prévention doivent intervenir là où les gens se trouvent. C’est pourquoi le prix «Commune en santé - Ville en santé» a été remis pour la quatrième fois. Les lauréates se distinguent par l’application de mesures de développement, de mise en œuvre et d’ancrage sur le long terme de la promotion de la santé et de la prévention. Pour les communes et les villes, cet engagement constitue aussi un avantage économique, comme le montrent les lauréates.