Communiqués de presse  

Berne, le 2 octobre 2023. Intérêt marqué pour les nouvelles offres PME. Promotion Santé Suisse a lancé deux nouvelles offres pour la promotion et la mise en œuvre concrètes de lagestion de la santé en entreprise (GSE), notamment dans les PME. Le Leadership-Kit estdestiné aux cadres et la HR-Toolbox s’adresse aux responsables RH. L’objectif est de faciliter l’intégration de la GSE au quotidien par une approche simple et rapide. Près de 1000 représentant-e-s des entreprises sont déjà enregistré-e-s pour utiliser les nouvelles offres gratuites et les premiers retours issus de la pratique sont très positifs. Parmi ces précurseur-e-s se trouvent des organisateurs d’évènements notoires ou des entreprises telles que Loyco, Liip, E-Gestion et Pomcanys.

De plus en plus d’entreprises et d’organisations prennent conscience qu’un engagement systématique pour la santé des collaboratrices et des collaborateurs et un bon environnement de travail en vaut la peine. Du point de vue économique également. Le service des ponts et chaussées du canton des Grisons est déjà la centième organisation à se voir décerner le label «Friendly Work Space» par Promotion Santé Suisse.

Berne, le 30 mai 2023. Le nombre d’enfants et d’adolescent-e-s en surpoids ou obèses reste élevé en Suisse. Comme pour les années scolaires précédentes, les résultats montrent de grandes différences entre les cycles. L’origine sociale, mesurée au niveau de formation des parents, est un autre facteur d’influence sur le risque de surpoids, alors que les différences de genre, elles, influent peu. Ce résultat renforce la nécessité de programmes de promotion de la santé et de prévention auprès des groupes socialement défavorisés et des adolescent-e-s des cycles supérieurs en général.

Comment une personne peut-elle être à la fois en bonne santé psychique et malade? La santé psychique est un thème omniprésent. La Conférence nationale sur la promotion de la santé et la Rencontre du Réseau Santé Psychique Suisse du 7 mars 2023 montreront comment et où nous nous positionnons au cours de notre vie sur les deux axes «santé» et «maladie» et comment les ressources peuvent être renforcées. Les intervenant-e-s présenteront les dernières connaissances issues de la recherche et de la pratique.

Berne, 22 novembre 2022. La pandémie de Covid-19 a modifié le quotidien de travail de nombreuses personnes actives en Suisse. Une étude longitudinale, menée sur mandat de Promotion Santé Suisse, montre les effets sur le bien-être et la productivité.

Berne, le 31 octobre 2022. L’année 2020 a représenté une rupture dans l’histoire du travail. Jamais auparavant le monde du travail n’a autant évolué en si peu de temps. Bien qu’on ne sache pas tout encore, une chose est sûre: il n’y pas de retour possible vers l’avant-pandémie! Les gagnant-e-s de la phase de transition en cours sont les personnes et les entreprises qui parviennent à repenser et à redéfinir en amont le travail et la collaboration. Du point de vue de la Gestion de la Santé en Entreprise (GSE), de nouvelles opportunités se présentent actuellement. La plupart des études sur le future work convergent sur un point: la thématique du «employée wellbeing» (bien-être des employé-e-s) gagne considérablement en importance. Depuis 2019, les entreprises qui privilégient des conditions de travail favorables à la santé peuvent être accréditées avec le label «Friendly Work Space». Actuellement, 92 entreprises pour un total de près de 217'000 collaboratrices et collaborateurs en Suisse et au Lichtenstein ont reçu le label.

Berna, 23 agosto 2022. Lo stress della popolazione attiva in Svizzera resta elevato. I carichi e i relativi strumenti di gestione sul posto di lavoro sono mediamente equilibrati, come già nel 2020. La percentuale di persone occupate che si sentono emotivamente spossate supera per la prima volta la soglia del 30%. Oltre alle condizioni di lavoro, a questo dato contribuiscono anche i carichi specifici legati alla pandemia. Le perdite di produttività che ne derivano costano care alle aziende.

Berne, le 23 août 2022. Le niveau de stress reste élevé dans la population active en Suisse. Comme déjà en 2020, les contraintes et les possibilités d’y remédier sur le lieu de travail s’équilibrent en moyenne. Le taux de personnes actives se sentant émotionnellement épuisées dépasse pour la première fois les 30%. Aux conditions de travail s’ajoutent des contraintes spécifiques à la pandémie, qui contribuent à cette hausse. La perte de productivité qui en découle coûte cher aux entreprises.

Berne, le 12 mai 2022. Le surpoids n’a pas augmenté durant la pandémie. Les résultats du dernier monitoring de l’IMC de la Fondation Promotion Santé Suisse pour l’année scolaire 2020/21 montrent que le confinement et les fermetures d’écoles au printemps 2020 ont certes eu un «effet coronavirus» présumé à court terme, mais sans que cela n’entraîne d’augmentation du nombre d’enfants en surpoids à plus long terme. Il convient toutefois de continuer à surveiller si cette tendance se maintient. Une analyse complémentaire montre que la Suisse présente des prévalences de surpoids légèrement inférieures à celles des pays voisins.

Berne, le 27 octobre 2021. Qui s’occupe de personnes souffrant de limitations, qu’elles soient liées à l’âge ou à leur état de santé, doit veiller à sa propre santé. Cela vaut tout particulièrement pendant la pandémie. C’est à cela que souhaite sensibiliser la «Journée des proches aidant-e-s» du 30 octobre 2021. Et c’est également l’occasion de leur dire merci.